公務員制度
- 針對我國原國家機關及其工作人員中滋生的消極、腐敗現象所進行的改革是 ( )2024-11-13
- 根據我國現行公務員法，免職、降職、辭退、撤職、開除的共同之處是都涉及 ( )2024-11-13
- 我國公務員制度的靈魂是2024-11-13
- 人事爭議仲裁制度的適用對象是（）2024-11-13
- 我國公務員制度堅持 ( )2024-11-13
- 我國公務員制度不搞“政治中立”，主要是因為 ()2024-11-13
- 下列選項中，不屬于公務員控告受理機關的是 ( )2024-11-13
- 自17世紀英國資產階級革命勝利后，英國政府官員制度的沿革主要經歷了 ()2024-11-13
- 某市某區商務局的一名科員對處分決定不服向該市監察局提起申訴，但他對市監察局的復查決定仍不服而提出復核申請(再申訴)，受理機關應該是 ( )2024-11-13
- 我國公務員堅持全心全意為人民服務的宗旨是由 ( )2024-11-13
- 我國原干部人事制度的弊端主要表現在 ( )2024-11-13
- 針對原干部人事制度存在的人治弊端，應在具有中國特色的公務員制度中貫徹實行( )2024-11-13
- 省農業廳某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機關應為 ( )2024-11-13
- 公務員制度是國家對公務員的管理制度，涉及對公務員的 ( )2024-11-13
- 公務員控告書的內容有（）2024-11-13
- 受理再申訴的機關作出的申訴決定 （）2024-11-13
- 西方文官制度最早形成于2024-11-13
- 某公務員認為其所在機關對他作出的開除處分決定侵犯了他本人的合法權益，他可以( )2024-11-13
- 針對我國原干部人事管理制度中長期存在的端“鐵飯碗”、缺乏生機的弊端所進行的改革是 ( )2024-11-13
- 針對特別申訴程序的案件的審理，監察機關作出的復核決定有 ( )2024-11-13