公務員制度
- 關于公務員兼職的陳述正確的是2024-11-13
- 公務員孫某家不住在工作單位所在城市，每次請假回家都無理由延期返回，一年中累計達 35 天。按照公務員管理規定，孫某應被2024-11-13
- 下列考核結果中，可以作為晉升公務員工資檔次的依據是2024-11-13
- 下列選項中，屬千公務員福利的是AB. 津貼D. 基本工資2024-11-13
- 張某在公安局擔任高級主管，其所屬的職務類別是2024-11-13
- 下列選項中，無權組織公務員錄用的部門是2024-11-13
- 對公務員在特殊勞動條件下或工作環境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當補償是2024-11-13
- 下列選項中，關于公務員服從命令義務的陳述不正確的是2024-11-13
- 下列選項中，不屬于公務員外部交流范圍的是2024-11-13
- 有權批準授予二級警監的人員是AB. 省部級正職. 廳局級正職2024-11-13
- 機關沒有按規定劃撥行政經費，影響了公務員履行職責。這侵犯了公務員的2024-11-13
- 下列政府職務中，屬于領導職務的是2024-11-13
- 首席大法官的級別相當于2024-11-13
- 第一個推行現代公務員制度的國家是2024-11-13
- 下列選項中，不屬予公務員法定權利的是2024-11-13
- 公務員回避制度的兩大特征是2024-11-13
- 將公務員培訓內吝和實際工作相結合，便公務員在培訓期間所學的知識和技能符合其崗位職責的要求，這體現的培訓原則是2024-11-13
- 下列選項中，不符合我國公務員制度特點的是2024-11-13
- 非經法定程序辭退公務員，侵犯了公務員的2024-11-13
- 下列迭項中，屬于公務員處分種類的是2024-11-13