公務員制度
- 公務員的錄用范圍不包括下列哪一項？2024-11-13
- 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。其中撤職的處分期為：2024-11-13
- 公務員的管理堅持什么原則？2024-11-13
- 公務員制度中，關于公務員回避的規定，以下哪一項表述是正確的？2024-11-13
- 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后自動解除處分。其中記大過的處分期為：2024-11-13
- 公務員領導職務層次分為哪幾類？2024-11-13
- 公務員受哪種處分，會降低級別？2024-11-13
- 公務員晉升領導職務應當具備的資格條件之一是在規定的職位任職年限內，年度考核結果均為：2024-11-13
- 公務員受哪種處分，會不降低級別，但會降低職務工資？2024-11-13
- 公務員應當履行忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律的義務，這一規定體現了公務員制度的哪一原則？2024-11-13
- 公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業中從事公務的人員交流。交流的方式不包括：2024-11-13
- 公務員晉升領導職務應當具備的資格條件，以下說法不正確的是：2024-11-13
- 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。這一規定體現了公務員制度的：2024-11-13
- 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。其中，記大過的處分期為：2024-11-13
- 公務員晉升領導職務應當具備的條件不包括：2024-11-13
- 公務員辭去公職后，原所在機關應當自批準之日起多少日內將其人事檔案轉遞至相應的人事檔案工作機構？2024-11-13
- 公務員的培訓實行登記管理，公務員參加培訓的時間由公務員主管部門或者所在單位按照管理權限予以認定，其中公務員參加的培訓時間計入公務員年度培訓計劃完成情況的是：2024-11-13
- 公務員交流的方式包括調任、轉任和：2024-11-13
- 我國公務員的管理機構是：2024-11-13
- 公務員的培訓實行分級分類培訓，其中初任培訓是對新錄用公務員進行的培訓，其主要內容是：2024-11-13