行政組織理論
- 從與行政組織的關系看，一黨制的優點主要是（ ）2024-11-13
- 克服行政組織變革阻力的基本方法有( )2024-11-13
- 為扶持山區民族發展經濟，解決民族糾紛，泰國設立了（ ）2024-11-13
- 行政組織權力關系變革的主要趨勢是從集權型向分權型轉變2024-11-13
- 行政組織變革的內部原因包括( )2024-11-13
- 規定行政組織的具體形式與地位的是（ ）2024-11-13
- 行政組織界線的特征有( )2024-11-13
- “異姓者必異心”這種觀點體現的行政文化類型是（ ）2024-11-13
- 行政組織變革的基本目標包括（ ）2024-11-13
- 公民文化素質的提高是民主政治發展的產物和標志2024-11-13
- 行政組織變革的基本目標是，提高和加強行政組織( )2024-11-13
- 在政治環境中，影響著行政組織的穩定性和完善程度的是( )2024-11-13
- 為了形成良好的行政文化環境，我們需要樹立的新意識主要包括( )2024-11-13
- 當代行政組織變革呈現的主要趨勢是（ ）2024-11-13
- 行政組織用以過濾外部環境的投入與行政組織對外部環境的產出，防止外部環境的干擾，并保持自身獨立性的邊界叫做行政組織的（ ）2024-11-13
- 二次大戰期間，美國成立的經濟穩定局屬于（ ）2024-11-13
- 狹義的行政組織是指為達到共同目的而負有執行性管理職能的組織系統2024-11-13
- 一個體系完整的行政組織系統是由決策、執行、監督、咨詢、信息五類部門組成的，其中被稱為組織“大腦”的是（ ）2024-11-13
- 從行政組織職能行使方式來看，下列中屬于早期傳統行政組織采用的主要手段的是( )2024-11-13
- 老子提出了“尚賢”“尚同”“節用”“非樂”等用人原則和紺織原則2024-11-13