行政組織理論
- 唐宋時期，中央政府在少數民族地區設置的特殊行政組織是（）2024-11-13
- 行政組織階級性質發展變化的最后根源是（ ）2024-11-13
- 行政組織理論的雙重性是指其具有( )2024-11-13
- 溫家寶提出推進政府管理創新應抓好的環節包括( )2024-11-13
- 毛澤東提出了社會主義國家行政組織的職能包括政治職能和經濟職能2024-11-13
- 隨著知識經濟和信息時代的到來，行政組織中相當一部分傳統職能可以逐步交給社會民間組織，這種趨勢被稱為（ ）2024-11-13
- 人際關系指的是組織系統內部各子系統、工作單元，以及各組織成員、各工作職位之間在工作任務、權力和責任方面的一系列從屬并列關系2024-11-13
- 行政組織功能是指作為國家行政管理主體的各種行政組織，在依法管理社會公共事務的過程中所具有的獨特作用2024-11-13
- 行政組織外部環境中最基本并且是行政組織賴以生存和發展的最深層環境是( )2024-11-13
- 被稱為行政組織系統的“傳感神經”的是（ ）2024-11-13
- 在利己思想的影響下導致行政組織的非正常膨脹，被稱為（ ）2024-11-13
- 黨的十一屆三中全會以來，政府機構改革的目標包括( )2024-11-13
- 國體、政體、政黨制度等屬于行政組織的( )2024-11-13
- 一般而言，決定行政組織具體形式和地位的是（）2024-11-13
- 行政組織的構成要素包括2024-11-13
- 在西方三權分立的基礎上，孫中山的五權分立學說增加了（ ）2024-11-13
- 孫中山設想的中華民國政府包括（ ）2024-11-13
- 從行政組織職能作用的領域來看，早期政府職能的重心是( )2024-11-13
- 社區居民委員會是基層政府的派出機關2024-11-13
- 行政組織的主要功能包括（）2024-11-13