行政組織理論
- 在當代行政改革中，以放松規制為突出特點的是（ ）2024-11-13
- 向中央人民政府和全國人大提供財政預算文件，組織和實施全國內的一些財經類職稱或職業資格考試，這屬于行政組織的（）2024-11-13
- 考察行政組織中人員之間的互相理解程度，需研究其（ ）2024-11-13
- 以公安機關對“110”報警電話的態度和出警時間為評估標準，這屬于（）2024-11-13
- 秦、漢時期在中央朝廷內實行的官制是（）2024-11-13
- 目標綜合法的制定方法是（ ）2024-11-13
- 中世紀的英國，意味著國王和國家行政組織開始從貴族會議中分離的是出現 ( )2024-11-13
- 于1988年推行“下一步行動方案”的國家是( )2024-11-13
- 雅典全盛時期國家權力組織的最高權力機關是（ ）2024-11-13
- 勞動與社會保障部門通過制定合理的就業率目標改善民生狀況、加快普及醫療保險與養老保險，這屬于（ ）2024-11-13
- 目標管理就是“目標”與“管理”的結合，管理需要具備目標認知、責任與權力、資源整合、目標決策等四個屬性，這個觀點的提出者是（ ）2024-11-13
- 布萊爾改革的目的是要建立一個( )2024-11-13
- 商朝主力役之征的官是（ ）2024-11-13
- 抗日戰爭前，南京國民政府行政院長的選任機關是（ ）2024-11-13
- 最能體現線性思維方式的是（ ）2024-11-13
- 為糾正條條行政的弊端，日本政府建立了( )2024-11-13
- 行政組織目標需要兼顧相互沖突的目標類型，表明它具有（ ）2024-11-13
- 古代奴隸主民主共和政體的典型國家是（）2024-11-13
- 政府職能將隨著社會經濟的發展而不斷豐富，從而導致公共支出隨著國民產出的增長而不斷增長，這個定律是（ ）2024-11-13
- 英國御前會議演化為上下兩院的時代是（ ）2024-11-13