行政組織理論
- 下列對目標管理的評價，不正確的是（）2024-11-13
- 英國的電子政府始建于（）2024-11-13
- 行政改革實踐表明，機構改革要取得成功，關鍵是應（）2024-11-13
- 中國元朝的行省，其派出者是（ ）2024-11-13
- 不僅要滿足上級行政組織和權力機關的要求，也要滿足組織自身及其內部成員的要求，這體現了行政組織目標的 ( )2024-11-13
- 認為目標管理是“目標”與“管理”的結合，其“管理”需要具備目標認知、責任與權力、資源整合與目標決策四個屬性的管理學家是（ ）2024-11-13
- 被認為是當代行政改革先驅的國家是（ ）2024-11-13
- 1912年成立的南京臨時政府實行總統制，其行政首腦是（ ）2024-11-13
- 美國市政府組織形式中，最古老、最通用的形式是（ ）2024-11-13
- 西方國家中，推行市場化行政改革最早的國家是（ ）2024-11-13
- 在行政機關內部的職位之間進行責權劃分的制度是( )2024-11-13
- 改革開放以來，我國行政組織改革一直堅持的關鍵思路是（）2024-11-13
- 判斷一個組織運轉情況是否良好的主要標準是 ( )2024-11-13
- 認為目標管理是“一種程序性的活動”的是（ ）2024-11-13
- 中華民國地方行政組織一般設立 ( )2024-11-13
- 在評估方法中，發放一些統計表格讓組織成員自己評估目標實現的情況屬于（）2024-11-13
- 英國都鐸王朝在商業集中的地方設立（ ）2024-11-13
- 隋唐時期尚書省是全國行政核心，宋元時期最高行政機關則轉向( )2024-11-13
- 日本1995年完全確立的發展模式是（）2024-11-13
- 我國在行政組織與社會事業單位關系上，長期以來存在著( )2024-11-13