人力資源管理專業擁有民辦高校中堪稱豪華的教師陣容——有副高以上職稱或博士學歷的教師，比重高達80%以上，科研能力在全系屬于領先地位；本專業50%以上的專業教師都屬于雙師型教師，實務操作能力強。本專業師生屢次在全國性人力資源專業技能大獎中奪得桂冠，教學成果斐然。本專業畢業生有2/3以上能獲得在人力資源管理咨詢公司集中實習并擇優就業的機會。

本專業依托武漢學院在經濟、管理、法律、金融財務等多學科優勢，以“全人發展”理念，著力培養學生在系統學習經濟管理類學科理論知識的基礎上，掌握人力資源各個模塊的功能與實踐應用，培養具有開拓創新精神和良好職業道德，具有較強人際溝通能力和實踐操作能力，能在各級事業單位、企業、社會團體、專業機構等從事人力資源規劃、培訓與開發、組織設計與崗位設計、績效考評、薪酬管理等工作的高級應用型人才。

本專業2014年開始招生，現有在校本科生161人，專任教師15名，中高級職稱占100%，共享工商管理系專業實驗室3個 ，設備經費累計80萬元，建有專業校外實習基地3個；圖書資料、教學經費滿足教學基本需要，人才培養方案的執行情況良好；教材建設規劃合理，教材選用貼近“應用”且均屬于近三年優質教材；實踐類課程教學計劃合理，畢業設計選題結合實際，綜合性強，做到1人1題。此外，注重培養學生的創新精神和實踐能力，本專業學生在人力資源專業的沙盤大賽、創新創業大賽、志愿服務社會實踐活動中獲得各類獎項多項。

辦學特色

· 理論與實踐并重，博士教授+雙師型老師+高管客座教授

· 以賽促教，在實戰中提升學生的專業技能及解決問題的實際能力

· 導師制，從大一到大四的全情陪護

· 校企合作，為學生就業保駕護航

· 國際化的辦學理念，注重外交流合作