人力資源管理(HRP方向)

  層次：本科    學制：四年    學位：管理學學士

  培養目標：培養能系統掌握人力資源管理及其他經濟管理專業知識，具備人力資源規劃、人員招聘、員工職業生涯規劃等方面能力，能勝任企事業單位、咨詢機構的人力資源管理、開發及利用等方面工作的應用型人才。

  核心課程：人力資源管理、組織與工作設計、招聘與錄用、薪酬與福利、績效管理、勞動關系與勞動法、員工培訓與開發等

  專業特色：本專業采用學歷教育和國家職業資格教育相結合的“雙證”教育模式，要求學生在取得本科學歷的同時，考取由國家人力資源和社會保障部頒發的企業人力資源管理師（三級）證書。本專業已經形成了“教學+科研+實踐”三位一體的職業化人才培養特色，通過全程導師制、科研綜合訓練、創新工作室、學科競賽活動、專業社團活動、職業經理人講座等多種形式，與前程無憂、江蘇紅豆、海底撈等多家公司合作，為學生提供實習和就業機會。

  就業方向：企事業單位的各類人事崗位，如招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理、社保管理等管理崗位。