武漢東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校的就業(yè)形勢如何？學(xué)生如何就業(yè)？

答：我校的采取的是“2.5+0.5”辦學(xué)模式，即在校學(xué)習(xí)兩年半，在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年，目前最低的實(shí)習(xí)工資待遇為1500元/月（護(hù)理專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)除外），目前我校的

就業(yè)形勢非常火爆。

我校目前對(duì)學(xué)生就業(yè)遵循如下原則：用工規(guī)范，專業(yè)對(duì)口，待遇較高，本地為主，尊重自愿，優(yōu)生先推。目前我國的用人機(jī)制采取的是雙向選擇，不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)

期的“包分配”工作。我校具體做法是：首先是單位要有用人計(jì)劃，然后學(xué)校派老師和學(xué)生代表到單位考察，考察完畢后，將工資待遇、工作環(huán)境等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳，

學(xué)生報(bào)名后，單位組織面試，面試合格的學(xué)生上崗。若學(xué)生在工作時(shí)，覺得不適合自己，也可以選擇在學(xué)校同意的前提下辭職回校，由學(xué)校再次推薦，直到滿意為

止。另外，我校對(duì)在外頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，每周有老師去了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，并及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)學(xué)生較多的企業(yè)，我校還專門派駐老師，協(xié)助

企業(yè)進(jìn)行管理，這一做法受到企業(yè)和學(xué)生及家長的一致好評(píng)。