題目:李某是呼吸病區(qū)護(hù)士長,她每天都早來晚走,對病區(qū)新來的護(hù)士不適應(yīng)工作崗位,她就幫助她做;其他護(hù)士有事請假后,這個崗位的工作李護(hù)士長也承擔(dān)了下來,不管哪位護(hù)士有事情,李護(hù)士長都會主動承擔(dān)她們的工作任務(wù)。但最后病區(qū)考核時護(hù)理質(zhì)量卻不如其他科室。請問李護(hù)士長在時間利用上屬于哪種( )
2020-05-20
A、時間消耗,提高了護(hù)理質(zhì)量
B、時間延遲,導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降
C、時間浪費,提高了護(hù)理質(zhì)量
D、時間浪費,導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降
E、時間消耗,導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降
正確答案:D
試題解析:此題考點是時間管理上時間消耗與時間浪費概念上的不同。時間管理策略有消耗時間的計劃化、標(biāo)準(zhǔn)化及定量化、充分利用自己的最佳工作時間、保持時間利用的連續(xù)性、學(xué)會授權(quán)、學(xué)會拒絕、善于應(yīng)用助手六個方面。而李護(hù)士長在管理策略上欠缺,不能有效應(yīng)用助手、學(xué)會授權(quán)、學(xué)會拒絕,致使自己雖然很辛苦,但用大量時間去做她人的工作,降低了工作效率,屬于浪費時間。因此正確答案是D。
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