題目：2006年9月15日20點31分，某醫(yī)院普通外科2床患者李某呼叫值班護(hù)士為其更換腹腔沖洗液，值班護(hù)士魏某隨即予以處置，2點50分護(hù)士魏某巡視病房至2床患者李某處，發(fā)現(xiàn)李某表情痛苦，強迫體位，護(hù)士查體時發(fā)現(xiàn)腹腔沖洗管路連接的是250ml脂肪乳液，立即停止沖洗，更換沖洗液體并報告值班醫(yī)生和護(hù)士長，作進(jìn)一步的處理。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)有70ml脂肪乳液被輸入腹腔致腹膜炎。經(jīng)科室積極救治10天后患者痊愈出院。后經(jīng)了解本病房已超額收治患者，任務(wù)繁重，且當(dāng)日值晚班的護(hù)士早晨剛下夜班。你認(rèn)為這起質(zhì)量缺陷的原因有哪些( )

A、護(hù)理規(guī)章制度不全
B、護(hù)理制度執(zhí)行不到位
C、排班不合理，小夜班未排加強班
D、護(hù)士人力配備不足，護(hù)士超負(fù)荷工作制
E、以上均是

正確答案：E

試題解析：此題考點是護(hù)理質(zhì)量缺陷管理的應(yīng)用。這是關(guān)于護(hù)理人員查對制度執(zhí)行與護(hù)理質(zhì)量關(guān)系的案例。造成本案的直接原因是魏護(hù)士執(zhí)行查對制度時不嚴(yán)格，護(hù)理規(guī)章制度不全，排班不合理，當(dāng)晚小夜班護(hù)士長未排加強班，病區(qū)護(hù)士人力配備不足，護(hù)士出現(xiàn)超負(fù)荷工作，以上原因是造成質(zhì)量缺陷的原因。因此正確答案是E。

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上一題：護(hù)士小王參加護(hù)理工作5年，工作以來連續(xù)三年獲得技術(shù)能手、優(yōu)秀護(hù)士等稱號；工作中的小王有主見，不讓領(lǐng)導(dǎo)說一個不字，且善于管理他人。現(xiàn)在她正在帶教一名實習(xí)生，她自設(shè)了一套帶教方法，而且在某些方面頗有成效，小王感覺成就感很強。認(rèn)為自己在帶教實習(xí)生這項工作中沒什么不妥之處，但護(hù)士長認(rèn)為小王在某一方面存在問題，所以就直接指正小王讓其改正帶教方法。護(hù)士長的做法使小王情緒很大，工作積極性大大降低，放棄了帶教學(xué)生的任務(wù)。護(hù)士長在管理中哪項溝通措施不對( )

下一題：李某是呼吸病區(qū)護(hù)士長，她每天都早來晚走，對病區(qū)新來的護(hù)士不適應(yīng)工作崗位，她就幫助她做；其他護(hù)士有事請假后，這個崗位的工作李護(hù)士長也承擔(dān)了下來，不管哪位護(hù)士有事情，李護(hù)士長都會主動承擔(dān)她們的工作任務(wù)。但最后病區(qū)考核時護(hù)理質(zhì)量卻不如其他科室。請問李護(hù)士長在時間利用上屬于哪種( )

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