題目：小林是普外科的一名護士，平常在工作過程中喜歡帶教學生，深受學生的歡迎，因此護士長經常指派她負責安排學生帶教的一些工作，但小林經常指揮不動其他護士，護士長意識到沒有給小林職權，于是任命小林為總帶教老師。這一任命極大地提高了小林工作的積極性和有效性。這種做法體現了
2020-04-10
A、集權分權結合原則
B、任務和目標一致的原則
C、穩定適應的原則
D、職責與權限一致的原則
E、精干高效原則
B、任務和目標一致的原則
C、穩定適應的原則
D、職責與權限一致的原則
E、精干高效原則
正確答案：D
試題解析：職責與權限一致的原則：權利是完成任務的必要工具，職位和權利是相對等的。分工本身就意味著明確職務，承擔責任，并確定與職務和責任相對應的利益。為了實現職、責、權、利的對應，要做到職務實在，責任明確，權利恰當，利益合理。遵循這一原則，要有正確的授權，組織中的一些部門或者人員所負責的任務，應賦予相應的職權。授予的權利不應大于或小于其職責，下級也不能超越自身的權利范圍?！白o士長任命小林為總帶教老師”這是護士長將權利分工體現，授予的權利也不大于護士長的職責，故體現了職責與權限一致的原則。（D對）
