題目：某護理部劉主任，在管理過程中經(jīng)常把工作分配給科護士長等管理人員，對于例行性業(yè)務按照常規(guī)和標準執(zhí)行，她加以指導和監(jiān)督，對于那些特殊重大的事情她會親自處理。這種管理方式體現(xiàn)了
2020-04-10
A、任務和目標一致的原則
B、執(zhí)行與監(jiān)督分設原則
C、專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
D、精干高效原則
E、集權分權結(jié)合原則
B、執(zhí)行與監(jiān)督分設原則
C、專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
D、精干高效原則
E、集權分權結(jié)合原則
正確答案：E
試題解析：集權是把權力相對集中在高層領導者手中，使其最大限度地發(fā)揮組織的權威；集權能夠強化領導的作用，有利于協(xié)調(diào)組織的各項活動。分權是把權力分配給每一個管理層和管理者，使他們在自己的崗位上就管理范圍內(nèi)的事情作出決策。根據(jù)題意，該主任把工作分配給科護士長等管理人員，并加以指導和監(jiān)督，而特殊重大的事情她自己親自處理體現(xiàn)了集權分權結(jié)合原則。（E對）
