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題目：組織行為學產生和發展的基礎是( )

2024-11-13

A組織管理學和人事管理學

B財務管理學

C經濟學

D行政管理學

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：群體對組織來說最主要的功能是( )

下一題：當一名工會干事晉升為基層主管時，他的態度從親工會轉向親公司管理層如果他義回到原來的崗位，那么他的態度也會變回親工會這體現的是( )

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領導者的授權對象只能是自己的( )

某校組織的同鄉會屬于( )

其目標和組織目標是不一致的，它所起的作用總是消極的，對組織目標的實現有阻礙與干擾作用，這種非正式群體是( )

最早對權變理論作出理論性評價的心理學家是 ( )

領導者掌握和運用現代科學管理知識的前提條件是具備一定的( )

傳統領導權力觀認為，有效領導的唯一因素是( )

研究者深入某企業進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，掌握企業人員的思想狀況、智力結構、領導特性、生產狀況等主要因素，并以此為基礎，通過進行深入的分析，整理出這個企業的詳細材料這一研究方法是 ( )

個體內部沖突可分為 ( )

路徑—目標理論是權變理論的一種，由多倫多大學的組織行為學教授( )最先提出

攝影小組、書畫協會屬于 ( )

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