題目：研究者深入某企業進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，掌握企業人員的思想狀況、智力結構、領導特性、生產狀況等主要因素，并以此為基礎，通過進行深入的分析，整理出這個企業的詳細材料 這一研究方法是 ( )

A個案分析法

B調查法

C觀察法

D情景模擬法

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：個體內部沖突可分為 ( )

下一題：傳統領導權力觀認為，有效領導的唯一因素是( )

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路徑—目標理論是權變理論的一種，由多倫多大學的組織行為學教授( )最先提出

攝影小組、書畫協會屬于 ( )

與同質群體相比，異質群體工作效率( )

“隨火溜”是一種 ( )

標志著管理學正式成為獨立科學的著作是( )

( )認為組織行為學主要研究組織環境中的人類行為、組織和人類行為問的相互作用以及組織本身

“3Q”育人模式中，基層管理者的育人方式是( )

“3Q”育人模式中，“EQ”指 ( )

領導行為理論不包括( )

羅賓斯認為，沖突產生的條件可分為 ( )