? 精品久久国产,在线伊人网,国产精品久久免费观看

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<strike id="iuusw"></strike>

<strike id="iuusw"></strike>

<samp id="iuusw"></samp>

<strike id="iuusw"><rt id="iuusw"></rt></strike>

當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：根據市場平均水平來確定本企業的薪酬定位，也即最為通用的薪酬政策 (　　)

2024-11-10

A、薪酬領袖政策 .市場追隨政策 C.拖后政策 D.混合政策

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：長期績效獎勵計劃的績效衡量周期在 (　　)

下一題：被稱為自助公式的福利計劃指的是 (　　)

相關試題

下列選項中屬于員工服務福利的是 (　　)

管理者在薪酬管理過程中，為確保既定薪酬方案順利落實而采取的種種相關措施，稱之為 (　　)

在企業經營過程中，薪酬控制的對象主要是 (　　)

下面不屬于福利管理內容的是 (　　)

向處于類似職位的外派人員支付與東道國員工相同數量的薪酬是 (　　)

下面不屬于短期績效獎勵計劃的是 (　　)

下列選項中屬于薪酬預算方法的是 (　　)

《勞動法》規定法定休假期安排勞動者工作的，支付的勞動報酬不低于工資的 (　　)

一個組織根據員工所承擔或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的相對穩定的經濟性報酬被稱為 (　　)

為確保既定薪酬方案的順利落實而采取的種種相關措施是 (　　)

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：阴阳先生第一季| 最新好看电影| 老板5| 变性手术男变女能怀孕吗| 许薇| 心跳源计划演员表| 毒灰| 天猫店铺运营| 开心日记| spec结| 美妙旋律| 细菌大战2| 罗兹| 地下车库设计规范| 女神异闻录3动漫| 姬他演过的电视剧和电影| 电影白上之黑| 老阿姨视频| 《猫女的诅咒》美国电影| 方谬神探结局细思极恐| 闺蜜心窍电影| 亚洲猛色少妇xxxxx色老头| 消防知识问答100题| 老阿姨电影电视剧免费| 鲁滨逊漂流记阅读笔记| 口述与子性细节过程| 韶山行研学心得体会| 舞出我的人生| 头像图片女ins高级质感| 陈诗雅韩国| 那些年简谱| 捉泥鳅的歌词| 妈妈的花样年华演员表全部| 搜狐视频官网| 我的世界,视频| 头像女可爱卡通| 漂亮女孩电视剧| 范瑞君| 巴霍巴利王2国语版免费中文版| 腰带之下| 男人脱衣服|

<strike id="qq00s"></strike>

<th id="qq00s"></th>

<ul id="qq00s"><pre id="qq00s"></pre></ul>

<strike id="qq00s"></strike>