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當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：固定薪酬是指(　　)

2024-11-10

、基本薪酬 B.浮動薪酬 C.短期獎勵薪酬 D.長期獎勵薪酬

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：下列選項中屬于公司戰略的是(　　)

下一題：當前國際上通行的薪酬體系不包括(　　)

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關于薪酬內涵變化發展的四個階段，下列說法正確的是(　　)

20世紀初，科學管理運動的開創者—提出了新的激勵性工資計劃. (　　)

適用范圍最狹窄的能力模型是(　　)

分值與組織的使命、愿景和價值觀保持高度一致，適用于整個組織的能力模型是 (　　)

采取客戶中心戰略的企業最為關心的一個績效指標是(　　)

通過界定職位的等級來對一組職位進行描述和分類的評價方法是(　　)

對于追求成長戰略的企業來說，所采取的薪酬戰略往往是(　　)

以下各項屬于社會保險的是 (　　)

在實行戰略性薪酬管理的組織中，日常管理活動、服務與溝通活動以及戰略規劃活動三者之間所花費的時間比重大約是(　　)

下列職位評價的方法中均屬于量化評價法的是(　　)

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