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題目:工作分析、職位評價的思想源于 ( )
2024-11-10
、科學管理理論 B.資本管理理論 C.質量管理理論 D.關鍵績效理論
正確答案:A
試題解析:暫無
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上一題:
工作負荷預測法在預測人員需求時是先進行工作分析,再預測組織未來的 ( )
下一題:
員工在工作過程中,必然要消耗體力和腦力,只有得到補償才能維持勞力的再生產,這種功能是薪酬的 ( )
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