? 九九视频免费,网站在线免费观看,亚洲一区二区在线观看视频

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="2euwi"></ul>

<strike id="2euwi"><menu id="2euwi"></menu></strike><blockquote id="2euwi"><tfoot id="2euwi"></tfoot></blockquote>

<ul id="2euwi"><pre id="2euwi"></pre></ul>

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發與管理 > 試題詳情

題目：_年的《美國職位分類法》頒布，標志著工作分析、職位評價制度在美國政府人事管理中得以廣泛使用

2024-11-10

、 1923 B. 1925 C. 1927 D. 1921

正確答案：A

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：典型表現為“不求有功，但求無過”的管理形態為 (　　)

下一題：人力資源概念的提出者為 (　　)

相關試題

職位分類第一次實施于 (　　)

人力資源戰略，首先要確定人力資源開發與管理的基本戰略和 (　　)

下列哪項是現代人力資源資源管理的特點 (　　)

測驗的可靠程度和客觀程度是 (　　)

績效考核中最為古老而又最流行的方法是 (　　)

馬斯洛需要層次理論排列正確的是 (　　)

職位分析問卷法的開發者為 (　　)

興趣測驗最早出現于 (　　)

人力資本理論是由_首創，他成為西方經濟學界公認的人力資本理論之父。 (　　)

根據“招聘金字塔”，接到錄取通知書的人數與實際的就職人數比例宜保持在 (　　)

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：六年级上册美术教案人教版| 免费看裸色| 隐藏的歌手中国版全集| 美女mm| 美国要塞1986| 俺去也电影网| 姜洋| 李采潭全部作品| 电视剧《浮沉》免费完整版| 九宫格数独100题及答案| 林忆莲唱哭李宗盛现场| 卧薪尝胆文言文| 民国电影| 飞虎神鹰1-42集免费| 雅马哈调音台说明书| 范冰冰激情视频| 只要有你还珠格格| 早餐中国| 真实游戏完整版高清观看| 安息2| 天然气一立方多少钱| 杰奎琳·卡瓦霍| 恶行之外电影完整在线观看| 拾贝的小女孩阅读理解答案| 朱莉娅·安最经典十部电影| 小黑电影| 琉璃演员表全部演员介绍| 爷爷泡的茶歌词| 林正英全部电影| 魂断威尼斯电影| 太原教育电视台| 加入青协的个人简历模板| 池田夏希| 朱迅身高| 玉楼春完整版电视剧在线观看| 电影《武状元苏乞儿》| 鹤壁旅游必去十大景点| 温州新闻| 暴走财神4| 战犬出击电影完整版免费观看| 温州新闻|

<ul id="wc2uq"><pre id="wc2uq"></pre></ul>

<kbd id="wc2uq"><pre id="wc2uq"></pre></kbd>