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題目:沖突的根本根源在于( C )p17

2024-11-10

A.勞動關(guān)系的組織因素的屬性所造成的沖突

B.勞動關(guān)系的產(chǎn)業(yè)因素的屬性所造成的沖突

C.勞動關(guān)系的本質(zhì)屬性造成的沖突

D.勞動關(guān)系更加可變的因素的屬性所造成的沖突

正確答案:Cp

試題解析:暫無

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相關(guān)試題

  • 在我國,針對解除參加工會和從事工會工作的人員的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,其處罰方式可以是:勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作,并責(zé)令給予賠償,其賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人年收入的( A )P155
  • 影響勞動關(guān)系結(jié)果的能力叫做( C )P8
  • 勞動爭議的處理機構(gòu)包括( C )P412-413
  • 在協(xié)商過程中,不僅能夠有效控制協(xié)商的過程并使其逐漸靠近所期望達(dá)到的目標(biāo),同時又能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部成員之間的分工以形成默契配合。這種協(xié)商技巧的原則是( D )P281
  • 某家具廠的職工代表大會2006年3月與廠方簽訂了三年的集體協(xié)議,2009年3月底前,協(xié)議規(guī)定的權(quán)利得到實現(xiàn),約定的義務(wù)獲得完全履行,雙方同意解除集體協(xié)議,這種做法叫集體協(xié)議的( B )P371
  • 目前勞動關(guān)系面臨的問題有( )P461-462①失業(yè)率上升②知識員工的出現(xiàn)③經(jīng)濟全球化的沖擊④工會密度降低,會員人數(shù)減少
  • 根據(jù)我國《勞動法》第18條的規(guī)定,無效勞動合同的確認(rèn)機構(gòu)是( A )P226
  • 某出租汽車公司企業(yè)主和職工因集體協(xié)議的某些條款履行有困難,于是雙方派出代表就這些條款進行重新談判,此間職工開始舉行罷工,職工的這種做法違背了( )
  • 以下不屬于勞動爭議特征的是( D )P412
  • 1900年首先制定獨立的《勞動合同法》的國家是( D )P213
  • 主站蜘蛛池模板: 斧头(俄罗斯电影) 战争片| 楼下的房客到底讲的什么| 美人邦| douyin.com| 免费完整版在线观看| 永夜星河主演| 男上女下动态视频| 电影《donselya》在线观看| 离歌吉他谱| 黄网站免费观看视频| 最新作文素材| 圣斗士星矢在线观看| 黑洞表面豆瓣| 《东北警察故事2》大结局| 贤惠好儿媳在线观看完整版| 我的一级兄弟 电影| 章莹| 许良| 谭老板 电影| 各各他的路赞美诗歌| 夫妻的世界电影| 吻胸亲乳激情大尺度| 宋宇宁| 金马电影网| 迪卡娅电影| 三年级片| 电影《kiskisan》在线播放| 孤战迷城电视剧剧情介绍| 迎宾进行曲| 生物七年级下册人教版电子书 | 玫瑰的故事剧情简介| 我在等你泰剧剧情介绍| 关于雨的成语| run on| 工程力学第二版课后答案全解| 慈禧向十一国宣战台词| 第一介绍人与第二介绍人意见| 我的神我要赞美你| 三年片大全在线观看| 绿门背后| 接吻教学视频|