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當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：權變理論的主要代表人物是( C )P73

2024-11-10

A.弗雷德里克·泰勒和哈羅德·孔茨 B.亨利·明茨伯格和喬蘭

C.約翰·莫爾斯和杰伊·洛西 D.埃爾頓·梅奧和羅特利斯伯格

正確答案：CP

試題解析：暫無

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上一題：以下不屬于勞動合同特征的是( D )P208

下一題：1944 年第 26 屆國際勞工大會提出“ 切實承認集體談判權利 ” 的是()

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將罷工劃分為協約罷工、同情罷工和示威罷工，其分類依據是()

管理時代勞動關系的主要特點是( B )P68

認為其他學派提出的“和諧的勞動關系”只是一種假象的學派是( D )P46

關千談判代表，我國法律規定協商雙方的代表人數應當對等，每方至少()

根據我國《勞動法》的規定，無效勞動合同的確認機構是()

我國《勞動法》規定女職工生育享受的產假不少于( )

下列屬千用人單位不得解除勞動合同情形的是()

李某在銀行上班，由千春節不能回家，于是接受單位安排的春節加班。則李某春節上班可以獲得的工資報酬不得低千()

下列屬于早期工業化時代勞動關系特點的是( )

我國《勞動法》規定的最低就業年齡為(　　　)

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