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當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：用人單位根據生產和工作特點，分別采取以周、月、季、年等為周期計算勞動者工作時間的一種工時形式是指()

2024-11-10

A. 不定時工作日 . 綜合計算工作日

C. 彈性工作時間 D. 定時工作日

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：“禁止令”是指( )

下一題：我國《勞動法》規定的最低就業年齡為(　　　)

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我國在計劃經濟體制時期，建立勞動關系的方式主要為(　　　)

由志愿者組成，通常擁有 5-10 個成員，定期舉行會議，選擇要解決的問題，探討問題成因，運用系統的分析技術或集體討論方法來解決問題，提出解決建議，實施糾正措施，共同承擔解決問題的責任”，符合這種本質特征的是

在20世紀60年代末，彈性工作時間制度率先發展起來的國家是( )

下列.不.屬.千雇主組織主要作用的()

調解委員會調解勞動爭議不能久拖不決，調解的最長期限為(　　　)

認為目標管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實現工作和人完美結合的學派是( )

對我國雇主的含義認識不..正. 確的()

在我國，法律規定屬于全體勞動者的法定休假日共有(　　　)

在美國， 1 947 年通過對工會的權利進行規范和控制的法律是()

具有專業化、職位階梯、忠誠感等特征的管理模式是( )

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