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當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：由志愿者組成，通常擁有 5-10 個成員，定期舉行會議，選擇要解決的問題，探討問題成因，運用系統的分析技術或集體討論方法來解決問題，提出解決建議，實施糾正措施，共同承擔解決問題的責任”，符合這種本質特征的是

2024-11-10

. 質量圈 B. 共同磋商

C. 工作理事會 D. 建議方案

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：在20世紀60年代末，彈性工作時間制度率先發展起來的國家是( )

下一題：我國在計劃經濟體制時期，建立勞動關系的方式主要為(　　　)

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下列.不.屬.千雇主組織主要作用的()

調解委員會調解勞動爭議不能久拖不決，調解的最長期限為(　　　)

認為目標管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實現工作和人完美結合的學派是( )

對我國雇主的含義認識不..正. 確的()

在我國，法律規定屬于全體勞動者的法定休假日共有(　　　)

在美國， 1 947 年通過對工會的權利進行規范和控制的法律是()

具有專業化、職位階梯、忠誠感等特征的管理模式是( )

認為高級管理人員的任務就是在正式組織內盡力維護好一個協作系統的理論是( 　)

將管理工作納入一個社會系統之中的社會系統理論的代表人物是()

根據我國《工會法》的相關規定，在市場經濟體制下，我國工會要履行其基本職責，應首先突出( )

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