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題目:我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議工作必須遵循三項工作原則:合法、公正、及時原則;相互理解、信任、支持、合作原則以及( D  )p403

2024-11-10

A.維護國家利益的原則 B.維護企業(yè)、職工利益的原則

C.國家保護企業(yè)、職工合法利益的原則 D.兼顧國家、企業(yè)、職工三方利益的原則

正確答案:Dp

試題解析:暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 某企業(yè)主在接到工資集體協(xié)商提出方的書面協(xié)商意向書后,采取了威脅、收買工會代表的行為,這種行為沒有履行( D  )p299
  • 我國《勞動法》規(guī)定,在法定休假日安排勞動者工作,支付的報酬不低于工資的(  )
  • 關(guān)注生產(chǎn)投入要素的成本,并且主要強調(diào)企業(yè)效率以及生產(chǎn)率在管理決策中的重要性的雇主角色理論是( B  )p91
  • 不僅關(guān)心會員的經(jīng)濟利益與勞動權(quán)益,而且還關(guān)注廣泛的社會、經(jīng)濟與政治問題的工會屬于(   )
  • 譚某與某木器廠簽訂了一年的勞動合同,合同期滿后,譚某與木器廠老板經(jīng)協(xié)商一致,又簽訂了新的勞動合同,這種法律行為叫做( C  )p244
  • 當(dāng)工人遇有生育、疾病、災(zāi)難及法律規(guī)定的其他情況時,雇主應(yīng)當(dāng)提前發(fā)放即將給付的工資的原則叫做()
  • 下列管理模式中,不是根據(jù)管理理念進行分類的是( B  )p98
  • 首次將戰(zhàn)略選擇引入勞動關(guān)系,并用戰(zhàn)略選擇模型分析管理方?jīng)Q策行為的學(xué)者是 ( )
  • 雇員參與程度較低,沒有建立建議機制,企業(yè)只是建立獎金委員會,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)率是否改進來分配獎金,通過基準生產(chǎn)率因子來衡量生產(chǎn)效率的勞資合作計劃是(   )
  • 在西方工業(yè)化進程中,英國通過的并被視為第一部具有現(xiàn)代意義的勞動法規(guī)是(   )
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