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題目：勞動爭議調解委員會由（）組成。

2024-11-10

題目：勞動爭議調解委員會由（）組成。
A. 職工代表和企業代表
B. 職工代表、企業代表和工會代表
C. 職工代表和勞動行政部門代表
D. 企業代表和工會代表

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：以下情形中，用人單位無需向勞動者支付經濟補償的是（）。

下一題：以下關于勞務派遣的說法，正確的是（）。

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用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知（）。

以下關于勞動合同變更的說法，錯誤的是（）。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請（）。

以下關于非全日制用工的說法，錯誤的是（）。

用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系。

集體合同由（）代表企業職工一方與用人單位訂立。

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）。

根據《勞動合同法》，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）個月。

以下不屬于勞動者基本權利的是（）。

以下哪項不屬于用人單位招用勞動者時應當告知的內容？

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