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當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：下列關于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的表述，正確的是 ( )

2024-11-06

A自用工之日起

B自簽訂勞動合同之日起

C自勞動合同鑒證之日起

D自錄用通知到達勞動者之日起

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：張某嚴重近視，應聘某企業精密儀器檢測工作時，提供了虛假體檢報告，企業決定解除與張某的勞動合同對此，下列選項中說法正確的是（）

下一題：2012年4月國務院頒布實施的《女職工勞動保護特別規定》的內容較之先前立法的主要變化包括( )

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鄭某于2002年3月與甲公司簽訂就業協議，約定2002年7月大學畢業后進入甲公司工作，2002年8月鄭某到公司報到，2003年4月甲公司與其簽訂勞動合同，計算鄭某在該單位是否連續工作滿10年工齡，其起始時間是（）

1918年，蘇維埃政權頒布第一部社會主義國家勞動法，這部法律是( )

下列關于現代意義勞動法起源的表述，正確的是 ( )

下列社會關系不屬于我國勞動法調整范圍的是（）

關于員工休息日加班的說法，錯誤的是（）

下列關于女職工特殊保護的說法正確的有 ( )

對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，組織職業健康檢查的時間是( )

關于非全日制用工的說法，下列哪一選項不符合《勞動合同法》的規定 ( )

下列關于禁止使用童工的表述正確的是（）

李某（17歲）是甲公司職工，因對領班的管理行為不滿，在公司生產的飲料中放入了污物，造成重大損害下列表述正確的是（）

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