A從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的，后訂立的合同不得影響先訂立勞動合同的履行

B非全日制用工合同不得約定試用期

C非全日制用工終止時，用人單位應當向勞動者支付經濟補償

D非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

正確答案：C

試題解析：暫無