題目：勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)

A5年

B10年

C12年

D20年

正確答案：C

試題解析：暫無(wú)

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上一題：下列關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的表述正確的是（ ）

下一題：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，室內(nèi)工作地點(diǎn)的溫度經(jīng)常( )的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)采取降溫取暖措施

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下列選項(xiàng)中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是（ ）

國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是( )

工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，這屬于工會(huì)基本職能中的（ ）

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的情形中，下列選項(xiàng)中不符合必須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同法律規(guī)定的條件是（ ）

下列選項(xiàng)中的承辦查處違法案件的勞動(dòng)監(jiān)察人員不需要自行申請(qǐng)回避的是（ ）

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第8條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明 這體現(xiàn)勞動(dòng)合同訂立時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循哪項(xiàng)原則 ( )

專門調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律起源于 ( )

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于患職業(yè)病職工享受的待遇是( )

下列選項(xiàng)中對(duì)勞動(dòng)法的闡述，說(shuō)法錯(cuò)誤的是 ( )

下列關(guān)于中國(guó)工會(huì)的表述，錯(cuò)誤的是 ( )