題目:根據《勞動合同法》的規定,由勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的情形中,下列選項中不符合必須訂立無固定期限勞動合同法律規定的條件是( )
2024-11-06
A勞動者在該用人單位連續工作滿十年的
B用人單位初次實行勞動合同制度,勞動者在該單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
C勞動者與用人單位終止勞動合同并辦理了離職手續領取了經濟補償金后,勞動者與用人單位再次簽訂的勞動合同
D國有企業改制重新訂立勞動合同,勞動者在該單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
B用人單位初次實行勞動合同制度,勞動者在該單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
C勞動者與用人單位終止勞動合同并辦理了離職手續領取了經濟補償金后,勞動者與用人單位再次簽訂的勞動合同
D國有企業改制重新訂立勞動合同,勞動者在該單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
正確答案:C
試題解析:暫無