A徐某的婿姻狀況與其履行勞動合同無關，而對無關事項的隱瞞并不會使某單位作出錯誤判斷，進而違背真實意思表示而訂立勞動合同

B徐某的隱婚行為有違誠信，應當對其提出批評，但該行為并不構成欺詐，某單位不能據此與徐某解除勞動合同

C即使徐某在訂立勞動合同時違反了如實告知義務，也只能導致勞動合同無效而不是勞動合同解除

D徐某懷孕期間，用人單位不能以任何理出解除勞動合同

正確答案：AB

試題解析：暫無