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勞動法
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題目：下列關于年休假的說法，錯誤的是 ( )
2024-11-06
A國家的法定節似日不計入年休假的假期
B休息日不計入年休假的假期
C年休假適用于連續工作1年以上的職工
D年休假不能跨年度安排
正確答案：D
試題解析：暫無
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上一題：
根據我國有關規定，春節法定放假時間為 ( )
下一題：
下列選項中關于用人單位與勞動者之間的競業限制協議約定的內容，符合《勞動合同法》及相關司法解釋規定的包括( )
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萬某與某醫院簽訂了從2013年9月至2016年9月的勞動合同，雙方約定醫院支付培訓費等，萬某的服務期限至合同期滿，如果萬某提前離職，需支付違約金3萬元 2015年5月萬某提出辭職，單位讓其支付相關培訓費并承擔違約金 對于某醫院的要求，下列表述正確的是（）
下列關于服務期的表述，正確的是（）
某企業生產經營發生嚴重困難，確需裁員，下列說法錯誤的是 ( )
下列選項中被視為現代意義上勞動法起源的法律是( )
下列選項中的社會關系適用《勞動法》調整的包括 ( )
保護勞動者合法權益原則要求包括（ ）
下列表述不符合勞動合同特征的是 ( )
下列屬于違反我國《就業促進法》的行為有（）
下列屬于違反我國《就業促進法》的行為有 ( )
下列關于綜合計算工作時間的表述，正確的是（）
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