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當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每月不得超過多少小時？

2024-11-06

題目：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每月不得超過多少小時？
A. 二十四小時
B. 三十六小時
C. 四十八小時
D. 六十小時

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過多少小時的工時制度？

下一題：勞動者連續工作多少年以上的，享受帶薪年休假？

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用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立什么合同？

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起多少個月內訂立書面勞動合同？

勞動合同應當以什么形式訂立？

用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應如何處理？

用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過多少小時？

根據《勞動法》，勞動者每日工作時間不超過多少小時？

用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請哪種方式解決？

用人單位違反《勞動法》對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，應如何處理？

國家對女職工實行特殊的勞動保護，不包括以下哪項？

勞動者解除勞動合同，應當提前多少日以書面形式通知用人單位？

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