? 一区二区美女,亚洲欧美黄色片,日韩欧美

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<samp id="yyw2i"><pre id="yyw2i"></pre></samp>

<th id="yyw2i"></th>

<th id="yyw2i"></th>

<ul id="yyw2i"></ul>

<strike id="yyw2i"></strike>

<strike id="yyw2i"></strike>

<ul id="yyw2i"><pre id="yyw2i"></pre></ul>

<ul id="yyw2i"><tbody id="yyw2i"></tbody></ul>

當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息？

2024-11-06

題目：根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息？
A. 半天
B. 1天
C. 1天半
D. 2天

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：下列屬于非典型勞動合同的是？

下一題：我國《勞動法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久？

相關試題

用人單位與勞動者發生勞動爭議時，應遵循什么原則處理？

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立什么類型的勞動合同？

勞動者在什么情況下，可以隨時通知用人單位解除勞動合同？

非全日制用工雙方當事人可以約定試用期嗎？

用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過多少小時？

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當如何支付工資？

用人單位與勞動者建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起多少日內訂立書面勞動合同？

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收多少滯納金？

用人單位與勞動者訂立的勞動合同中約定的勞動報酬不明確或者發生爭議的，應如何處理？

勞動者在哪種情況下，用人單位可以解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：柚子猫卡夫卡的心理暗示在线观看| 美女写真视频网站| 吴京的10大经典电影| 瞒天过海:美人计电影| 金珠的电影全部免费观看| 高纤维食物一览表| 欧美1069巨大办公室| 张国强个人简历| 培根《谈读书》原文及翻译| 电影回家的诱惑| 2024韩国三级电影| 宝悦| 被抛弃的青春1982| 下女们| 《密爱》| xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx| 蝴蝶视频在线观看| 天台的月光| 02j331| 最火图片| ?1,| 基础综合英语邱东林电子版答案| 女女床戏| 药不能停| 《女夜》电影在线观看| 郑荣植个人资料| 招聘女服务员2| 大浴女电视剧所有演员表| 被主人调教| 阿莫西林原研药| 英雄第二季| 相邻数的数学题| 二年级写玩具的作文| 布鲁克战队| 我们的祖国是花园简谱| 抖音. com| 余娅| 假面骑士响鬼| 83版霍元甲全部演员表| 蜗居爱情| 电影生化危机4|

<tr id="82cam"></tr>

<ul id="82cam"><center id="82cam"></center></ul>

<th id="82cam"></th>

<kbd id="82cam"><pre id="82cam"></pre></kbd>