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當前位置：自考題庫 > 管理學與人力資源管理 > 試題詳情

題目：績效管理的核心目的是：

2024-10-31

績效管理的核心目的是：
A. 單純評估員工工作表現
B. 促進員工個人成長與組織目標實現
C. 確定員工薪酬水平
D. 簡化管理流程

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：在員工關系管理中，哪種活動旨在增強員工之間的合作和信任？

下一題：在員工職業生涯管理中，哪種方法旨在幫助員工識別和發展其職業興趣和能力？

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