題目:績效管理中,哪種方法強調通過設定具體、可衡量的目標來引導員工的行為?
2024-10-31
績效管理中,哪種方法強調通過設定具體、可衡量的目標來引導員工的行為?
A. 關鍵績效指標法
B. 目標管理法
C. 平衡計分卡
D. 360度反饋法
正確答案:B
試題解析:暫無
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績效管理中,哪種方法強調通過設定具體、可衡量的目標來引導員工的行為?
A. 關鍵績效指標法
B. 目標管理法
C. 平衡計分卡
D. 360度反饋法
正確答案:B
試題解析:暫無