勞動與社會保障
- 下列人員中( )不適用我國《勞動法》。2024-11-10
- 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動爭議調(diào)解委員會主任由下列人員擔(dān)任()。2024-11-10
- 支付__以及由此產(chǎn)生的社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整。2024-11-10
- 工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是__。2024-11-10
- 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn)，勞動合同__。2024-11-10
- 勞動爭議調(diào)整委員會主任由__擔(dān)任。2024-11-10
- 勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起__內(nèi)向人民法院提起訴訟。2024-11-10
- 在勞動關(guān)系中，勞動者提供()。2024-11-10
- 勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由____規(guī)定。2024-11-10
- 某女職工遇到難產(chǎn)，按勞動法規(guī)定應(yīng)給予的產(chǎn)假為__天。2024-11-10
- 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法__。2024-11-10
- 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。2024-11-10
- 用人單位拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬的，除了責(zé)令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可責(zé)令支付__。2024-11-10
- 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起( )內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會 保險登記。2024-11-10
- 提出勞動仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自__之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。2024-11-10
- 失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自( )起計算。2024-11-10
- 社會保險經(jīng)辦人員因瀆職而造成社會保險基金損失的，應(yīng)() 。2024-11-10
- 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于( )。2024-11-10
- 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，并自欠費之日起，按日 加收()滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。2024-11-10
- 騙取社會保險基金的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額()的罰款。2024-11-10