公務員制度
- 我國新錄用公務員在試用期內進行定期考核時2024-11-13
- 1923年美國將文官從事的工作按其職位性質分為五大類，依據的法律是2024-11-13
- 我國公務員的申訴期限是( )2024-11-13
- 我國公務員定期考核優秀人數的比例，最多不超過本單位考核總人數的2024-11-13
- 我國縣處級正職公務員對應的級別是2024-11-13
- 將公務員考核分數通知本人，并由其簽字的國家是2024-11-13
- 公務員小張在2012年定期考核中被確定為不稱職，2013年單位給他調整了工作，可他仍然不能勝任新的工作，在2013年的定期考核中又被確定為不稱職，按規定小張應該被( )2024-11-13
- 在我國非經法定程序辭退公務員，侵犯了公務員的2024-11-13
- 王警官參加工作五年，在執行任務中身受重傷，經法醫鑒定，完全喪失工作能力。按照公務員制度規定，小王應該( )2024-11-13
- 小莊因其培訓結果為不合格而不能任職定級，他參加的培訓是( )2024-11-13
- 公務員按照規定權限履行職責的，屬于2024-11-13
- 普通公務員辭去公職提出書面申請后，審批期限是( )2024-11-13
- 第十屆全國人大常務委員會通過公務員法的時間是2024-11-13
- 在職培訓的對象是( )2024-11-13
- 主要反映地區間經濟發展水平.物價消費水平差異等對公務員給予的津貼，屬于( )2024-11-13
- 下列選項中，對公務員處分最重的是( )2024-11-13
- 下列選項中，不屬于公務員范圍的是2024-11-13
- 根據考核結果定期增加公務員工資，體現的原則是( )2024-11-13
- 某(地級)市公安局欲給其刑偵大隊記一等功，其審批機關是( )2024-11-13
- 資本主義國家公務員制度首先產生于2024-11-13