公務員制度
- 公務員應當履行“按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率”的義務。對“規定的權限和程序”的解釋不正確的是( )。2024-11-13
- 張某所在政府機關合并縮減編制需要調整工作，張某拒絕合理安排，按規定應該被2024-11-13
- 把公務員培訓情況.學習成績作為公務員考核的內容和任職.晉升的依據之一，體現了公務員培訓的原則是2024-11-13
- 公務員無故遲到.早退或曠工，這違背了( )。2024-11-13
- 關于退休公務員與在職同級公務員享受的政治待遇，正確的表述是2024-11-13
- 我國公務員經定期考核后降低一個職務層次的原因是2024-11-13
- 為解決公務員工作.生活及家庭中的基本需要和特殊困難所給予的適當幫助是2024-11-13
- 2014年以來，中央厲行反腐，一大批領導干部落馬，其中不乏能力突出.為國家和地方發展作出重要貢獻者。這些反面事例說明我國任用公務員要堅持( )。2024-11-13
- 下列選項中，屬于違反公務員紀律的行為是2024-11-13
- 下列機關的工作人員，不屬于公務員的是( )。2024-11-13
- 公務員因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職回避，有權做出此種決定的機關是2024-11-13
- 面試的缺點主要是2024-11-13
- 公務員獎勵的對象2024-11-13
- 領導成員跨地區.跨部門的交流，屬于2024-11-13
- 縣政府錄用公務員，負責組織錄用的機關是2024-11-13
- 法國公務員若離職期滿未報到的，將會被2024-11-13
- 下列選項中，屬于公務員交流的法定形式是2024-11-13
- 公務員的處分期(除開除外)最長不得超過2024-11-13
- 我國公務員管理與編制管理的銜接點是2024-11-13
- 某縣統計局的一名科員對局領導侵犯其合法權益的行為提出控告，受理機關是( )2024-11-13