公務員制度
- 我國編制管理與公務員管理的銜接點是( )。2024-11-13
- 選任制公務員任期屆滿不再連任時，應該( )。2024-11-13
- 對于立案調查的控告案件，應當自立案之日起6個月內結案，如有特殊原因最長可延長至( )。2024-11-13
- 當年病事假累計超過多長時間的公務員不參加年度考核( )。2024-11-13
- 下列選項中，最低層次的領導職務為( )。2024-11-13
- 公務員小李認為自己的合法權益受到本單位領導的侵犯，可以提出控告的是( )。2024-11-13
- 在公務員年度考核中，有權提出考核等次建議的是( )。2024-11-13
- 我國綜合管理類非領導職務層次有( )。2024-11-13
- 公務員小黃前兩年的考核為基本稱職，本年度考核為不稱職，而他又拒絕組織給他調整工作崗位。按規定，小黃應該被( )。2024-11-13
- 公務員義務中，“模范地遵守憲法和法律”的核心內容在于( )。2024-11-13
- 下列選項中，對公務員辭去公職后的情況，陳述正確的是( )。2024-11-13
- 某縣中學的副校長，經組織考察，被任命為縣教育局副科長，這種交流屬于( )。2024-11-13
- 為了解決公務員與分居兩地的配偶.父母團聚問題而給予的假期，屬于( )。2024-11-13
- 小李于2014年9月由政府機關的科員晉升為副科長，有關部門對他進行了為期一個月的培訓，這屬于( )。2024-11-13
- 關于我國公務員勞動報酬獲得權的表述，不正確的是( )。2024-11-13
- 根據規定，我國公務員每周工作( )。2024-11-13
- 鼓勵學員在提出問題的基礎上，與教師或互相之間進行雙向探討的培訓方法是( )。2024-11-13
- 下列選項中，屬于我國公務員范疇的是( )。2024-11-13
- 對從事專項工作的公務員進行的培訓屬于( )。2024-11-13
- 我國公務員在2006年以前的基本工資包括( )。2024-11-13