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當前位置：自考題庫 > 護理管理學 > 試題詳情

題目：護理管理中，激勵理論的應用主要目的是：

2024-10-31

護理管理中，激勵理論的應用主要目的是：
A. 增加護士工作壓力
B. 降低護士工作滿意度
C. 激發護士工作積極性和創造性
D. 提高護士離職率

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：護理部在制定護理政策時，應首要考慮的是：

下一題：護理沖突產生的主要原因包括：

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護理管理學的研究對象主要是：

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護理沖突處理中，應避免的策略是：

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護理質量管理的未來發展方向是：

護理信息管理系統的功能不包括：

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