題目：需要層次理論對護理管理者的基本啟示是
2020-05-20
A．激勵是沒有終點的
B．設置激勵目標應加大效價綜合值
C．提供充分的激勵因素是激發積極性的有效途徑
D．需要分層次是有極點的
E．期望是永無止境的
B．設置激勵目標應加大效價綜合值
C．提供充分的激勵因素是激發積極性的有效途徑
D．需要分層次是有極點的
E．期望是永無止境的
正確答案：A
試題解析：保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是提供充分的激勵因素，是激發積極性的有效途徑；需要層次理論對護理管理者的基本啟示是激勵是沒有終點的；期望理論對護理管理者的基本啟示是設置激勵目標應加大效價綜合值。
