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題目：期望理論的提出者是著名心理學家
2024-11-13
【】14-327A．馬斯洛B．麥克里蘭．弗魯姆D．亞當斯
正確答案：C
試題解析：暫無
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上一題：
用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行肯定，從而使員工在類似條件下重復這一行為，這是
下一題：
在現(xiàn)代組織結構的形式中，事業(yè)部制也被稱為
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在組織行為學中，把權力、成就、情誼等這類動機稱為
動機會由于行為的良好結果而加強，使該行為重復出現(xiàn)，這表明了動機具有
無論是個體、組織，還是管理過程，其成功的保證都依賴于
影響領導有效性的最重要的權變因素是
衡量領導有效性的最重要的指標是
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最簡單、花費最低的管理群體間互動的方法是
最早提出社會測量理論的學者是
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