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當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：在組織行為學中，哪種因素通常被認為是影響工作滿意度的最重要因素？

2024-11-13

在組織行為學中，哪種因素通常被認為是影響工作滿意度的最重要因素？
A. 工資
B. 工作環境
C. 同事關系
D. 工作成就感

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：在團隊發展中，哪個階段團隊成員之間開始形成緊密的個人關系，并共同致力于團隊目標？

下一題：哪種領導風格強調領導者對下屬的嚴格控制和單向溝通？

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組織行為學研究的三個主要層次不包括：

哪種溝通方式最適合傳遞復雜和詳細的信息？

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哪種沖突對組織可能是有益的，因為它可以激發新的想法和解決方案？

團隊發展的哪個階段成員之間開始形成緊密的個人關系？

哪種溝通方式最適合在需要快速傳遞緊急信息時使用？

哪種溝通方式最適合傳遞復雜且需要即時反饋的信息？

團隊發展的哪個階段成員間開始形成共同的目標感？

下列哪項不是影響團隊凝聚力的因素？

團隊發展的哪個階段團隊成員開始明確各自的角色和責任？

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