? 欧美黄色录像,日日骚视频,亚洲免费三区

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<pre id="z1oam"></pre>

<tfoot id="z1oam"><nobr id="z1oam"></nobr></tfoot>

<abbr id="z1oam"><div id="z1oam"><menu id="z1oam"></menu></div></abbr>

當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：哪種溝通方式最適合在需要快速傳遞緊急信息且不需要即時反饋時使用？

2024-11-13

哪種溝通方式最適合在需要快速傳遞緊急信息且不需要即時反饋時使用？
A. 面對面溝通
B. 電話會議
C. 電子郵件
D. 短信或即時消息

正確答案：D

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：工作設計中，哪種方法允許員工自主管理整個工作流程？

下一題：哪種領導風格強調領導者的個人魅力和對下屬的激勵？

相關試題

哪種領導風格強調領導者與下屬之間的雙向溝通和共同參與？

組織結構的哪種形式適用于需要高度協調和集成的業務？

哪種激勵理論提出了“員工會根據自己對工作結果的期望和效價來選擇行為”？

哪種沖突可能對組織產生積極影響，激發新的思考和創意？

哪種溝通方式最適合在需要保留正式記錄或傳遞詳細復雜信息時使用？

在團隊中，哪種角色通常負責提出新想法和創意，推動團隊創新？

在團隊發展中，哪個階段團隊成員之間開始建立信任，并愿意為團隊目標共同努力？

工作設計中，哪種方法強調通過增加工作的多樣性和挑戰性來提高員工的工作滿意度？

下列哪項不是影響團隊績效的因素？

在組織行為學中，個性通常指的是：

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：伦理在线| 刘浩存《一秒钟》舞蹈| cetv3中国教育电视台直播| 相识电影| 彭丹丹最惊艳的电影| 名剑风流电视剧| 女同视频在线| 流浪地球2演员表| china中国农村妇女aⅴ| 电影疯狂| 《军官夫人》电影在线观看| av网址大全| 第一财经在线直播电视| 欧美日韩欧美日韩| 魔1983| 哥谭演员表| 天才不能承受之重| angela white电影| 小林凉子| 零下100度| 久久桃色视频| 电影英雄| run on| 美女被吃| 四电影| 1992年台湾叫冬梅的电影| 叶子楣作品| 裸体广场舞| 青春抛物线电视剧| 汤唯和梁朝伟拍戏原版视频在线观看| 短剧《职场里的秘密》| 女干.com| junk boy| 迷你大冒险| 巴霍巴利王2国语版免费中文版| 国产精品久久久久精品三级ⅰ| cctv16体育频道直播| 啊啊视频| 欧美变态sososo另类| 七年级下册英语第二单元作文| 转正意见发言简短|

<pre id="7eps1"></pre>

<menuitem id="7eps1"><thead id="7eps1"></thead></menuitem>

<sup id="7eps1"><dfn id="7eps1"><ul id="7eps1"></ul></dfn></sup>