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題目：可以使面臨道德困境的員工不用擔心斥責或保護的情況下自主行事的是( )
2024-11-13
A規范的管理道德
B優秀的管理機制
C正式的保護機制
D卓越的管理人才
正確答案：A
試題解析：暫無
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企業在提高核心競爭力的同時,應當堅持 ( )( )認為,企業只應該對股東負責,企業只要使股東的利益得到滿足,就是具有社會 責任的表現,至于其他人的利益.則不是企業所要管的和所能管的.下級向上繳提出自己的意見和建議,屬于 ( )在溝通網絡的具體形態中,其速度、滿意度、失真度等介于鏈式溝通與輪式溝通之間的是 ( )溝通最重要的前提是 ( )一個管理者直接有效領導與指揮下屬的人數是可以無限增加的.以下關于管理幅度的確定,說法正確的有 ( )企業中常見的委員會主要有( )在選拔管理者的過程中,要經過嚴格的篩選將高道德素質的人員招聘進來,嚴格的篩選不包括 ( )每個管理者的職業準則為 ( )
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