? 国产黄色大片,国产精品手机在线观看,美日韩av

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<tfoot id="eyoue"><input id="eyoue"></input></tfoot>

<strike id="eyoue"></strike>

<ul id="eyoue"></ul>

當前位置：自考題庫 > 管理學原理 > 試題詳情

題目：人們對自己生命延續和發展所必需的客觀條件的要求是 ( )

2024-11-13

A文化需要

B物質需要

C牛存需要

D精神需要

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：組織創造力的源泉是 ( )

下一題：組織文化首次出現在 ( )

相關試題

雙因素理論又稱激勵保健因素理論,其提出者是美國行為科學家 ( )

在激勵中賞罰分明,賞罰適度,不論親疏.一視同仁,使受獎者心安理得,受罰者心服口服是指激勵的 ( )

( )是指存在于組織周邊、影響組織經營行動及其發展的各種客觀因素與力量的組合.

組織活動的基礎是 ( )

主要把工作成績與晉級、提升、選模范、評先進聯系起來,以一定的形式或名義固定下來的一種終極的激勵手段是( )

人們受思想支配而表現出來的外在活動是 ( )

人們對知識、友誼、愛情、尊敬、文化、藝術、理想、事業等方面的要求,同時也是人們對生活豐富、完美的要求是 ( )

要求組織中的各層次、各崗位的責任和權力相一致指的是組織設計原則中的 ( )

在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是 ( )

首先提出歸因理論的美國心理學家是 ( )

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：刘一秒攻心销售| 茅山道士在线观看| 保镖1993电视剧正版免费观看| 我的m属性学姐| 国家励志奖学金个人主要事迹1500字 | 伊藤步| 电影《donselya》在线观看| 镀金时代第三季什么时候播放| 印度西施| 广西地图全图可放大| 林东升| 玉林电视台| gaysex双巨巴| the girl next door| 音乐会电视剧免费观看完整版 | 丰崎爱生| 花宵道中1| 陕西卫视节目表| 大学英语综合教程1答案| 扒开双腿猛进入小柔的扮演者| ymxk| 王顺明| 黑木美纱| 东星斑鱼图片| charlie sheen| 江南好简谱| 抓特务| 繁城| 大奉打更人电视剧| 南方车站的聚会| 5年级上册第1单元作文我的心爱之物| 国产精品欧美大片| 风月电视剧免费观看剧情| 笼中女电影| 管路通| 延边卫视节目表| 混沌行走| 王瑞儿视频| 极寒之城剧情详细介绍| 色在线播放| 烽火硝烟里的青春演员表|

<strike id="meyoe"></strike>

<strike id="meyoe"><input id="meyoe"></input></strike>

<fieldset id="meyoe"></fieldset>

<fieldset id="meyoe"><input id="meyoe"></input></fieldset>