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當前位置：自考題庫 > 人員素質測評理論與方法 > 試題詳情

題目：在人員素質測評中，以下哪項不屬于常見的面試誤差？

2024-11-10

題目：在人員素質測評中，以下哪項不屬于常見的面試誤差？
A. 首因效應
B. 近因效應
C. 暈輪效應
D. 刻板印象效應

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：關于人員素質測評中的難度與區分度，以下說法正確的是？

下一題：以下哪種方法是通過觀察被測者行為來評估其能力的？

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哪種測評方法更側重于評估被測者的知識技能水平？

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