? 亚洲人体视频,美日韩一区二区三区,在线观看免费av片

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="oawgg"></ul>

<ul id="oawgg"></ul>

<strike id="oawgg"></strike>

<ul id="oawgg"><sup id="oawgg"></sup></ul><strike id="oawgg"><menu id="oawgg"></menu></strike><ul id="oawgg"></ul>

<strike id="oawgg"><rt id="oawgg"></rt></strike>

當前位置：自考題庫 > 人員素質測評理論與方法 > 試題詳情

題目：在人員素質測評中，以下哪種方法更側重于評估被測者的潛在能力？

2024-11-10

題目：在人員素質測評中，以下哪種方法更側重于評估被測者的潛在能力？
A. 面試法
B. 工作樣本法
C. 投射技術法
D. 問卷調查法

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：工作樣本法在人員素質測評中的主要作用是什么？

下一題：關于人員素質測評中的難度與區分度，以下說法正確的是？

相關試題

在人員素質測評中，為什么要進行標準化？

心理測驗法在人員素質測評中的主要作用是什么？

以下哪項不是評價中心技術的特點？

面試法在人員素質測評中的優勢是什么？

心理測驗在人員素質測評中主要用于什么？

評價中心技術中的“無領導小組討論”主要用于評估被測者的哪種能力？

哪種測評方法更側重于評估被測者的知識技能水平？

以下哪項不是提高人員素質測評信度的有效方法？

在面試法中，哪種類型更側重于了解被測者的潛在能力和個性特征？

人員素質測評中的效度主要評估的是什么？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：电影宝贝| 李美琪主演的电影| 表妹直播| 病毒感染血常规有什么异常| 中烟集团| 影库| 珠江电视台直播珠江频道| 掐脖子自制短视频| 大空头电影| 金三角电影| 包法利夫人电影| 安姨电影| 赌神电影| leslie| 百字明咒标准读诵慢念| 间宫祥太朗| 飞龙猛将演员表| 光明力量2古代封印攻略| 玛丽·杜布瓦| 同性gay在线| 日韩免费观看视频| 企鹅头像| 画江湖之不良人第七季什么时候出| 电影白百合| 都市频道在线直播回放| 无耻之徒英文| 我落泪情绪零碎周杰伦歌词| 糟老头视频| 韩宇辰| 我的公公电影| 都市频道节目表今天| 《桂花雨》课后题答案| 麻豆视频免费在线观看| xzj| cgtn news| 故乡之恋简谱| ghost rider| 蜡笔小新日语| 挖掘机动画片儿童| 奔跑吧第13季最新一期| 婴儿什么时候添加辅食最好|

<tfoot id="we0qg"></tfoot>

<ul id="we0qg"></ul>

<tfoot id="we0qg"><input id="we0qg"></input></tfoot>

<ul id="we0qg"></ul>