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當前位置：自考題庫 > 人力資源開發與管理 > 試題詳情

題目：常規的人力資源管理部門包括 (　　)

2024-11-10

A、招募與任用部門 B.培訓與發展部門 C.勞動關系部門 D.績效考核部門 E.薪酬與福利部門

正確答案：ABC

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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下一題：在確定公職人員工資時，一般應考慮的原則有 (　　)

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能力可分為 (　　)

國家公務員制度的運行機制有競爭機制和 (　　)

根據公職人員沒有履行法定義務的程度，相應承擔的法律的或行政的責任有 (　　)

以下哪些方法是人力資源需求預測的方法 (　　)

薪酬的職能體現在 (　　)

在與直線管理者的分工中，人力資源管理部門擔任的角色有 (　　)

人力資源配置必須遵循的原則是 (　　)

績效考核的內容包括 (　　)

屬于藝術型人格的特征的有 (　　)

人力資源市場的構成要素包括 (　　)

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